- امروز : افزونه جلالی را نصب کنید.
اخبار ویژه
پاسداشت حریم کلمه؛ تأملی بر روز شعر و ادب فارسی و یادمان استاد شهریار
طلیعه مهر و شکوه دانایی؛ سرآغازی بر توسعه و نوزایی خرد
تغییر نام و نام خانوادگی و صدور شناسنامه المثنی برخط شد
تنگنای حکمرانی شهری؛ در جستوجوی زیستپذیری در گیلان
ستارههای کمدی گیلان در «عضلات خراب» گرد هم میآیند؛ نمایش از اول مهر در مانیاد رشت
گیلان در کتاب احسن التقاسیم فی معرفه الاقالیم
یلات بانکی به سمت تولید و اقتصاد واقعی هدایت شود
- صفحه 19 از 19 آرشیو حقوقی
28بهمن
دادگاه انقلاب با تبدیل قرار بازداشت «سحر تبر» موافقت نکرد
شعبه 28 دادگاه انقلاب اسلامی تهران به ریاست قاضی مقیسه با تبدیل قرار بازداشت فاطمه خویشوند از چهرههای اینستاگرامی معروف به «سحر تبر» به قرار وثیقه موافقت نکرد20دی
حضانت اطفال به معنی نگهداری و تربیت طفل از سوی کسانی است که در قانون مشخص شدهاند
حضانت اطفال به معنی نگهداری و تربیت طفل از سوی کسانی است که در قانون مشخص شدهاند. بر اساس ماده ۱۱۶۸ قانون مدنی «نگاهداری اطفال حق و تکلیف ابوین است ،یعنی علاوه بر اینکه حضانت و نگهداری از طفل وظیفه پدر و مادر طفل است، هیچ کسی هم نمیتواند بدون مجوز قانونی یا حکم دادگاه، این حق را از آنها سلب کند.13دی
ثبت نام کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار برای دریافت خدمات غیرحضوری در دفاتر پیشخوان دولت، آغاز شد
با راهاندازی این سامانه تمامی امور مربوط به جامعه کارگری و کارفرمایی به صورت کاملا شفاف و بدون مراجعه حضوری آنها انجام میپذیرد و کارگران و کارفرمایان با صرف هزینه به مراتب کمتر، از یک نظام رسیدگی الکترونیکی سالم و عادلانه روابط کار در هر شرایط و هر مکانی بدون مراجعه حضوری برخوردار میشوند08دی
مهریه طلب ممتاز زوج نسبت به زوجه
از مهمترین ویژگیهای این سند رسمی، لازم الاجرا بودن آن است؛ یعنی با درخواست زن از دفترخانه ازدواج برای اجرای تعهدات آن، زن میتواند به اداره ثبت محل و یا دادگاه حقوقی مراجعه و مهریه خود را مطالبه کند و در صورتی که زوج حاضر به پرداخت مهریه نشود زوجه میتواند اموال مربوط به زوج را از طریق اجرائیه ثبت و یا اجرای دادگستری توقیف نماید29آذر
جایگاه زنان در قانون اساسی
ایجاد زمینه های مساعد برای رشد شخصیت زن و احیای حقوق مادی و معنوی زنان از وظایف دولت است.16آذر
آیا کارفرما میتواند هر زمانی که خواست کارگر خود را اخراج کند؟
از لحاظ قانونی هیچ کارفرمایی نمیتواند بدون دلیل موجه قبل از پایان مهلت قرارداد اقدام به فسخ آن کند و به دلیل غیر قانونی و غیر منطقی کارگر و کارمند خود را اخراج کند.16آذر
مشاور حقوقی خانه کارگر گیلان خبر داد:
کارگرانی که اخراج می شوند فقط یک ماه فرصت مراجعه برای بیمه بیکاری دارند
کارگرانی که اخراج می شوند به مدت یک ماه فرصت دارند به دفتر بیمه بیکاری مراجعه نمایند در غیر این صورت نمی توانند بیمه بیکاری دریافت کنند، در صورتی که دارای شرایط خاص باشند می توانند به مراجع حل اختلاف در اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی طرح دادخواست دهند.
مدبر عامل منطقه آزاد انزلی خبر داد؛
جهش ۴۱۱ درصدی تأمین غلات و ركوردشكنی بندر كاسپین در عملیات لجستیكی
