دوشنبه, ۲۸ بهمن , ۱۳۹۸
دبیر کل خانه کارگر:  با وجودنرخ پایین مشارکت زنان ۳۰ درصد آنها بیکار هستند ۲۸ بهمن ۱۳۹۸

دبیر کل خانه کارگر: با وجودنرخ پایین مشارکت زنان ۳۰ درصد آنها بیکار هستند

دبیرکل خانه کارگر با بیان اینکه باید امکان اعتراضات صنفی برای زنان کارگر هم فراهم باشد، گفت: برنامه‌های ما در دوره‌های کوتاه مدتخانه کارگر این است که زنان با ارائه مجموعه راهکارهایی درهای بازار کار را به روی خود بازکنند

مدیر عامل شرکت ایران پوپلین خواستار تعامل مدیران در راستای تقسیط بدهی های این شرکت شد ۲۱ بهمن ۱۳۹۸

مدیر عامل شرکت ایران پوپلین خواستار تعامل مدیران در راستای تقسیط بدهی های این شرکت شد

مدیرعامل «ایران پوپلین» در حاشیه بازدید مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گیلان از این شرکت ایران، از مدیران استان خواست که برای تقسیط بدهی‌های این شرکت به سازمان تامین اجتماعی و ادارات آب، برق و گاز با وی تعامل کنند

دبیر کل خانه کارگر : به محض پرداخت طلب تامین اجتماعی همسان سازی حقوق اجرا می شود ۲۰ بهمن ۱۳۹۸

دبیر کل خانه کارگر : به محض پرداخت طلب تامین اجتماعی همسان سازی حقوق اجرا می شود

دبیر کل خانه کارگر  گفت: بر اساس توافق حاصل شده دولت قرار است 25 هزار میلیارد از طلب تامین اجتماعی را بپردازد که به محض این پرداخت همسان‌سازی‌ حقوق بازنشستگان هم اجرا می‌شود.

در نشستی با حضور مسئولان و فعالان کارگری عنوان شد:  ایران پوپلین» با حمایت دولت به روزهای اوج خود برمی‌گردد ۱۸ بهمن ۱۳۹۸

در نشستی با حضور مسئولان و فعالان کارگری عنوان شد: ایران پوپلین» با حمایت دولت به روزهای اوج خود برمی‌گردد

نشست «بررسی راهکارهای خروج شرکت ایران پوپلین از بحران» در سالن اجتماعات این شرکت برگزار شد

کسب مدال طلاتوسط بانوی گیلانی درسومین المپیاد ورزشی اتحادیه بانوان کارگر کشور ۱۸ بهمن ۱۳۹۸

کسب مدال طلاتوسط بانوی گیلانی درسومین المپیاد ورزشی اتحادیه بانوان کارگر کشور

نماینده گیلان خانم معصومه عسکری لاسکی در بخش تفنگ بادی موفق شد مدال طلا این دوره از رقابت ها را کسب کند

دبیر کل خانه کارگر :   اجرای همسان‌سازی و افزایش حقوق بازنشستگان تا قبل از پایان سال‌ ۱۸ بهمن ۱۳۹۸

دبیر کل خانه کارگر : اجرای همسان‌سازی و افزایش حقوق بازنشستگان تا قبل از پایان سال‌

علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر و نماینده مجلس شورای اسلامی) در جمع بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان اسلامشهر با یادآوری اینکه بازنشستگان سال‌هاست در انتظار وصول مطالبات خود هستند، گفت: یکی از این مطالبات بحث همسان‌سازی حقوق بازنشستگان است  که در کمسیون اجتماعی مجلس پیگیری می‌شود

اهتزاز پرچم جمهوری اسلامی و عکس حاج قاسم بر قله کازبک گرجستان ۱۸ بهمن ۱۳۹۸

اهتزاز پرچم جمهوری اسلامی و عکس حاج قاسم بر قله کازبک گرجستان

علی اکبر کاظمی از کوهنوردان گیلانی و کارگر کارخانجات‌ ایران‌ پوپلین‌ رشت به قله کازبک گرجستان با ارتفاع۵۰۳۳ متر صعود کرد

بازدید سرزده مدیرکل از اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بندرانزلی ۰۶ بهمن ۱۳۹۸

بازدید سرزده مدیرکل از اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بندرانزلی

عباس علیزاده مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گیلان به صورت سر زده از اداره تعاون، کار و رفاه شهرستان بندر انزلی بازدید به عمل آورد.

دبیر کل خانه کارگر:  نجابت کارگران ساختمانی سو تعبیر شده است ۰۴ بهمن ۱۳۹۸

دبیر کل خانه کارگر: نجابت کارگران ساختمانی سو تعبیر شده است

دبیر کل خانه کارگر  در گردهمایی روسای انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی سراسر کشور با بیان اینکه نباید در مقابل اجرای قانون رفع موانع اجرایی قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران، مقاومتی شکل بگیرد، گفت: تبصره 2 این قانون تاکید دارد که کلیه مراجع اعم از اشخاص حقیقی و حقوقی که مانع اجرای این قانون و موجب محرومیت کارگران ساختمانی از خدمات بیمه تامین اجتماعی شوند، «به جبران خسارت‌های مادی و معنوی کارگران» محکوم می‌شوند

برگزاری مجمع انتخاباتی هیات ورزش های کارگری استان گیلان ۰۱ بهمن ۱۳۹۸

برگزاری مجمع انتخاباتی هیات ورزش های کارگری استان گیلان

دومین مجمع انتخاباتی هیئت ورزش کارگری استان گیلان با حضور علیزاده مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان ، رمضی رئیس فدراسیون ورزش کارگری کشور، بخشی مدیر کل ورزش و جوانان گیلان و 20 نفر از اعضای مجمع ورزش کارگری در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان برگزار شد.

عضو کارگری شورای عالی کار:  حداقل عیدی سال آینده کارگران، ۳ میلیون و ۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی، ۴ میلیون و ۵۴۸ هزار تومان است ۳۰ دی ۱۳۹۸

عضو کارگری شورای عالی کار: حداقل عیدی سال آینده کارگران، ۳ میلیون و ۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی، ۴ میلیون و ۵۴۸ هزار تومان است

علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) در ارتباط با سوالات و دغدغه‌هایی که در مورد عیدی کارگران وجود دارد، به ایلنا می‌گوید: عیدی کارگران، مولفه‌ای است که نیاز به تعیین هر ساله ندارد.  سال ۷۰ ماده واحده‌ای به قانون کار اضافه شد که براساس آن میزان عیدی مشمولان قانون کار،  برابر شصت روز آخرین حقوق دریافتی است مشروط بر اینکه از نود روز حداقل مزد کارگران تجاوز نکند

دبیر خانه کارگر تشکیلات گیلان در مراسم بزرگداشت سردار سلیمانی:   همه عمر پر برکت سردار سلیمانی برای خدمت به محرومان گذشت ۱۵ دی ۱۳۹۸

دبیر خانه کارگر تشکیلات گیلان در مراسم بزرگداشت سردار سلیمانی: همه عمر پر برکت سردار سلیمانی برای خدمت به محرومان گذشت

مراسم بزرگداشت سردار شهید سپهبد حاج قاسم سلیمانی در سالن اجتماعات خانه کارگر گیلان با حضور حسن ایزدی دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان،غلامرضا خوالگر رئیس شوراهای اسلامی کار استان،سردار بایرامی جانشین سپاه قدس گیلان ، سرهنگ حیدری فرمانده بسیج کارگری استان و جمع کثیری از مسئولین تشکل های کارگری ونمایندگان و بازنشستگان استان ,حجت الاسلام شفیعی یکی از روحانیون برجسته استان برگزار شد

بیانیه خانه کارگر تشکیلات گیلان بمناسبت شهادت سردار حاج قاسم سلیمانی ۱۳ دی ۱۳۹۸

بیانیه خانه کارگر تشکیلات گیلان بمناسبت شهادت سردار حاج قاسم سلیمانی

بیانیه خانه کارگر گیلان بمناسبت شهادت سردار قاسم سلیمانی بسم رب الشهداء و الصدیقین سردار شهید به احترامت تمام قد می ایستیم و سر تعظیم فرود می آوریم . تو را می ستاییم نه به خاطر حماسه هایی که آفریدی ، نه به خاطر معامله با حضرت دوست بر سر جان شیرینت ، نه به […]

ثبت نام کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار برای دریافت خدمات غیرحضوری در دفاتر پیشخوان دولت، آغاز شد ۱۳ دی ۱۳۹۸

ثبت نام کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار برای دریافت خدمات غیرحضوری در دفاتر پیشخوان دولت، آغاز شد

با راه‌اندازی این سامانه تمامی امور مربوط به جامعه کارگری و کارفرمایی به صورت کاملا شفاف و بدون مراجعه حضوری آنها انجام می‌پذیرد و کارگران و کارفرمایان با صرف هزینه به مراتب کمتر، از یک نظام رسیدگی الکترونیکی سالم و عادلانه روابط کار در هر شرایط و هر مکانی بدون مراجعه حضوری برخوردار می‌شوند

آیا کارفرما می‌تواند هر زمانی که خواست کارگر خود را اخراج کند؟ ۱۶ آذر ۱۳۹۸

آیا کارفرما می‌تواند هر زمانی که خواست کارگر خود را اخراج کند؟

از لحاظ قانونی هیچ کارفرمایی نمی‌تواند بدون دلیل موجه قبل از پایان مهلت قرارداد اقدام به فسخ آن کند و به دلیل غیر قانونی و غیر منطقی کارگر و کارمند خود را اخراج کند.