کارفرمایان باید در شرایط سخت اقتصادی نیز از سرمایه انسانی خود صیانت کنند

توسکانیوز/ به گزارش روابط عمومی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان، آیین گرامیداشت روز کارگر با حضور هادی حق‌شناس استاندار گیلان، علی لقمانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، مدیران دستگاه‌های تابعه وزارت کار، نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، بسیج کارگران و کارخانجات و جمعی از فعالان حوزه تولید در خانه کارگر گیلان برگزار شد.
کارگر، سرمایه راهبردی تولید است
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان در ابتدای سخنان خود با گرامیداشت یاد و خاطره امام خمینی(ره) ، رهبر شهید، شهدا و به‌ویژه شهدای جامعه کارگری، هفته کار و کارگر را تبریک گفت و اظهار کرد: نگاه نظام جمهوری اسلامی به کارگر، نگاهی سرمایه‌محور است، نه ابزاری؛ کارگر ستون اصلی تولید و پیشرفت کشور محسوب می‌شود.
وی با ارائه گزارشی از عملکرد حوزه کارگری در استان افزود:

در حال حاضر ۷۰ شورای اسلامی کار در گیلان فعال است که ۳۲ مورد آن طی دو سال اخیر تشکیل شده و نشان‌دهنده رشد قابل توجه تشکل‌یابی کارگری است. همچنین ۱۶۱ انجمن صنفی کارگری و کارفرمایی در استان فعالیت دارند.
لقمانی با اشاره به انتخابات نمایندگان کارگری در واحدهای تولیدی گفت: در مجموع ۹۳ نماینده کارگری در استان فعالیت دارند که تقریباً نیمی از آن‌ها در دو سال اخیر انتخاب شده‌اند.
وی در ادامه به موضوع نظارت و بازرسی اشاره کرد و افزود: با وجود محدودیت‌های جدی در نیروی انسانی و امکانات، در سال گذشته بیش از ۱۶ هزار مورد بازرسی از کارگاه‌ها انجام شده که تمامی این بازرسی‌ها در سامانه ثبت و مستند شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، آموزش ایمنی را یکی از اولویت‌های اصلی دانست و تصریح کرد: بیش از ۲۱ هزار نفرساعت آموزش در حوزه ایمنی و حفاظت فنی برای کارگران برگزار شده که نقش مهمی در کاهش حوادث داشته است.

وی با اشاره به آمار حوادث کار گفت: حوادث ناشی از کار در استان با کاهش ۲۵ درصدی همراه بوده و از ۱۵۴ مورد به ۱۱۵ مورد رسیده است. بیشترین سهم حوادث مربوط به بخش ساختمان با ۴۲ درصد است و پس از آن بخش صنعت با ۲۷ درصد قرار دارد.
لقمانی همچنین از وجود بیش از ۶ هزار نفر مقرری بگیر بیمه بیکاری در استان خبر داد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان در ادامه با اشاره به برخی تعدیل‌ها در واحدهای تولیدی افزود: طی بررسی‌های انجام‌شده، ۳۲ واحد تولیدی در ماه‌های اخیر با تعدیل نیرو مواجه بوده‌اند که بیشترین آن مربوط به شهرستان رشت است.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر جلوگیری از تعدیل نیرو گفت:کارفرمایان باید در شرایط سخت اقتصادی نیز از سرمایه انسانی خود صیانت کنند؛ چراکه حقوق کارگر در قانون، «حق ممتاز» است و نمی‌توان به‌راحتی از آن عبور کرد.
لقمانی با رد تأثیرگذاری بالای دستمزد در قیمت تمام‌شده تولید افزود: سهم دستمزد تنها حدود ۵ درصد از هزینه تولید است و نمی‌توان مشکلات اقتصادی را به افزایش حقوق کارگران نسبت داد.

وی از برنامه‌ریزی برای راه‌اندازی «کمیته سازش» خبر داد و گفت: حدود ۳۰ تا ۳۵ درصد پرونده‌های کارگری قابلیت حل‌وفصل از طریق سازش را دارند و ایجاد این کمیته می‌تواند از اطاله دادرسی جلوگیری کند.

وی در پایان به موضوع مسکن کارگری نیز اشاره کرد و از پیگیری تأمین زمین و همکاری با دستگاه‌های مرتبط برای اجرای این طرح در استان خبر داد.

کارگران ساختمانی همچنان بی‌پناه در بیمه

رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی گیلان با بیان اینکه این قشر از پرخطرترین گروه‌های شغلی هستند، گفت: در حال حاضر حدود ۲۴ هزار کارگر ساختمانی در استان فعال‌اند، در حالی که این عدد پیش‌تر بیش از ۳۶ هزار نفر بوده است.
وی افزود: هزاران نفر از کارگران ساختمانی از پوشش بیمه خارج شده‌اند و حدود ۱۸ هزار نفر در صف انتظار بیمه قرار دارند؛ این در حالی است که کارگران ساختمانی در خط مقدم فعالیت‌های سخت و پرریسک قرار دارند.
گلشن با انتقاد از برخی سیاست‌ها اظهار کرد: افزایش هزینه مصالح تأثیر مستقیمی بر رکود ساخت‌وسازدارد، اما افزایش سهم بیمه کارگران به‌عنوان مانع مطرح می‌شود که این نگاه، عادلانه نیست.

وی همچنین خواستار ورود جدی‌تر شهرداری‌ها و دهیاری‌ها در حل مشکلات بیمه‌ای این قشر شد.

درمان، اولویت اول جامعه کارگری

دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان با اشاره به تغییر اولویت مطالبات کارگران گفت:  اگرچه در گذشته امنیت شغلی مهم‌ترین دغدغه بود، اما امروز مسئله درمان به اصلی‌ترین مطالبه جامعه کارگری تبدیل شده است.
وی با بیان اینکه زیرساخت‌های درمانی تأمین اجتماعی در استان کافی نیست، افزود: نبود امکاناتی مانند بخش آنژیوگرافی در مراکز درمانی، کارگران را با مشکلات جدی مواجه کرده و هزینه‌های درمانی را افزایش داده است.

ایزدی خواستار تخصیص بودجه و توجه ویژه مسئولان برای ارتقای خدمات درمانی شد.
کارگر فقط معیشت نمی‌خواهد، کرامت می‌خواهد
مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار گیلان با تأکید بر ابعاد انسانی موضوع کارگری گفت: کارگر تنها به دنبال دستمزد نیست، بلکه حفظ شأن، منزلت و امنیت شغلی برای او اهمیت اساسی دارد.
وی با انتقاد از قراردادهای کوتاه‌مدت و نبود شفافیت در روابط کار افزود: بسیاری از کارگران حتی نسخه‌ای از قرارداد خود ندارند و این موضوع به یکی از چالش‌های جدی تبدیل شده است.

خوالگر همچنین به طولانی شدن روند رسیدگی به پرونده‌های کارگری اشاره کرد و خواستار اصلاح این فرآیند شد.

کارگر، محور شکل‌گیری کارفرماست
رئیس کانون کارفرمایان استان گیلان نیز با تأکید بر نقش کارگران در اقتصاد گفت: کارفرما بدون کارگر معنا ندارد و تولید بدون نیروی کار امکان‌پذیر نیست.
وی با اشاره به ظرفیت‌های قانون کار، آن را یکی از قوانین مترقی دانست و بر لزوم تقویت زیرساخت‌های تولید و حمایت هم‌زمان از کارگر و کارفرما تأکید کرد.

در پایان از ده نفر از کارگران نمونه و نفرات برگزیده در مسابقات ورزشی و قرآنی هفته کارو کارگر قدردانی شد

از صیانت از اشتغال تا مطالبه درمان روایت صریح جامعه کارگری گیلان در روز کارگرôôôô§ñf.î