کیوان مرتضوی با اشاره به جالش های ناشی از ناترازی منابع و مصارف و تاثیرگذاری متغییرهای مختلف و شرایط جنگی پانزده ماهه اخیر ، از قانون مشاغل سخت و زیان آور به عنوان یکی از گلوگاههای موجود یاد نموده و با تاکید بر ضرورت حفظ پایداری سازمان و تاثیرگذاری آن بر امنیت اجتماعی و آرامش روانی تعداد زیادی از اقشار جامعه ، تامین اجتماعی را قلب تپنده نظام بیمه ای کشور قلمداد نموده و با بیان اینکه 52 درصد بازنشستگان استان با استفاده از قوانین پیش از موعد به این جرگه میپیوندند افزود : در قانون مذکور پیش بینی شد که کارفرما باید در مدت زمان دوسال نسبت به رفع و کاهش آلایندگی ها و خروج از شرایط زیان آوری اقدام نمایند ولی با عمل نشدن به آن ، اجرای بیش از بیست سال بازنشستگی های این گروه ، نقش مهمی در برهم خوردن توازن ورودی ها و خروجی ها داشت .
وی با بیان اینکه مسئله بازنشستگی های سخت و زیان آور ، امروز حتی به دغدغه کارفرمایان و عرصه های صنعتی و تولیدی تبدیل شده ، خاطر نشان ساخت کارفرما علاوه بر تحمیل هزینه های ناشی از محاسبات چهارصد ، نیروی ماهر و با تجربه خود را که سالها آموزش دیده در بهترین سالهای میانسالی از دست میدهد .
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه شرایط حاکم سبب شده که کارگروهی امر نظارت بر اشتغال مجدد بازنشستگان را در دستور کار دارد ، اظهار داشت : وضع قوانین نباید به گونه ای باشد که سبب اختلال در نظام بیمه ای شود و باید تلاش کنیم میان حمایت از کارفرما و تولید ، صیانت از بیمه شدگان و الزامات قانونی و از جمله تامین اجتماعی تعادل برقرار گردد .
در این نشست مدیرکل تامین اجتماعی گیلان به سوالات خبرنگاران در خصوص تعدادی از شرکتهای دارای بدهی های انباشت شده پاسخگوئی نموده و برخی حمایتهای انجام پذیرفته در جریان جنگ دوازده روزه ، آتش سوزی بازار رشت و جنگ رمضان به کارفرمایان را تشریح نمود .
