• امروز : افزونه جلالی را نصب کنید.
1
فتحی مشاور حقوقی خانه کارگر و عضو شورای استان حزب کارگزاران؛

سهم زنان در اقتصاد استان بسیار کمتر از ظرفیت واقعی آنهاست

  • کد خبر : 51418
  • ۰۲ شهریور ۱۴۰۴ - ۱۲:۱۱
سهم زنان در اقتصاد استان بسیار کمتر از ظرفیت واقعی آنهاست
فرصت‌های شغلی به صورت برابر میان زن و مرد تقسیم نشده و سهم زنان در اقتصاد استان بسیار کمتر از ظرفیت واقعی آنهاست. از سوی دیگر، بخش بزرگی از زنان شاغل گیلان در مشاغل غیررسمی و بدون بیمه فعالیت می‌کنند؛ کارهایی که امنیت شغلی ندارند، پشتوانه حقوقی و قانونی محکمی برایشان مهیا نیست و فردای آنها در هاله‌ای از ابهام قرار دارد. بسیاری از زنان گیلانی یا ناگزیر از ترک بازار کار می‌شوند یا سال‌ها در چرخه مشاغل فصلی، کاذب و کم‌درآمد باقی می‌مانند و توسط سایرین استثمار می‌شوند و این، آغاز زنجیره‌ای از آسیب‌هاست

به گزارش توسکانیوز فهیمه فتحی مشاور حقوقی  خانه کارگر  و عضو شورای استان حزب کارگزاران سازندگی گیلان در نشست هم اندیشی استاندار گیلان با اعضای خانه احزاب استان گفت؛
امروز در جایگاهی ایستاده‌ام که سنگینی بار مسئولیتی بزرگ بر دوشم احساس می‌شود؛ چرا که سخن گفتن از زنان گیلان، یعنی سخن گفتن از نیمی از مردمان این سرزمین، کاری به مراتب دشوار و صعب است؛ زنانی که همواره ستون‌های استوار خانواده، موتور محرک جامعه و پشتوانه اصلی توسعه کشور و استان بوده‌اند.
زنان همواره پیشگام بوده‌اند؛ در عرصه‌های اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی، در دانشگاه‌ها و مدارس، در عرصه هنر و حتی در کسب‌وکارهای کوچک و بزرگ. اما با همه تلاش‌ها و ظرفیت‌ها، این واقعیت تلخ را نمی‌توان انکار کرد که زنان استان ما همچنان با مشکلات و چالش‌هایی جدی دست به گریبان‌اند؛ مشکلاتی که نه‌تنها بر کیفیت زندگی خودشان سایه انداخته، بلکه سرعت توسعه اجتماعی و اقتصادی استان را نیز کند کرده است.
به باور من، آمارها خود گویای واقعیت‌اند. نرخ بیکاری زنان در گیلان حدود ۲۵ درصد است، یعنی تقریباً دو برابر مردان. این یعنی فرصت‌های شغلی به صورت برابر میان زن و مرد تقسیم نشده و سهم زنان در اقتصاد استان بسیار کمتر از ظرفیت واقعی آنهاست. از سوی دیگر، بخش بزرگی از زنان شاغل گیلان در مشاغل غیررسمی و بدون بیمه فعالیت می‌کنند؛ کارهایی که امنیت شغلی ندارند، پشتوانه حقوقی و قانونی محکمی برایشان مهیا نیست و فردای آنها در هاله‌ای از ابهام قرار دارد. بسیاری از زنان گیلانی یا ناگزیر از ترک بازار کار می‌شوند یا سال‌ها در چرخه مشاغل فصلی، کاذب و کم‌درآمد باقی می‌مانند و توسط سایرین استثمار می‌شوند و این، آغاز زنجیره‌ای از آسیب‌هاست.
وقتی زنی فرصت شغلی پایدار ندارد، آسیب‌های اجتماعی به‌سرعت خود را در متن زندگی او پدیدار می‌سازد. خشونت‌های خانگی، طلاق، فشارهای روانی و نابرابری‌های آشکار، بیش و پیش از همه بر دوش همین زنان سنگینی می‌کند. آمارها نشان می‌دهد که حدود ۳۵ درصد از زنان گیلان، انواع خشونت خانگی را تجربه کرده‌اند. حضار محترم! آقای استاندار! این عدد، فقط یک آمار خشک و بی‌جان نیست؛ پشت هر درصد از این آمار، زندگی یک زن، یک مادر یا یک دختر معصوم است که با رنج و درد دست‌وپنجه نرم می‌کند. به‌ویژه در مناطق روستایی، زنان دسترسی کافی به خدمات اجتماعی و مشاوره‌ای ندارند و این موضوع، مشکلات حوزه زنان را دوچندان کرده است.
در حوزه آموزش، با وجود اینکه نرخ تحصیلات دختران نسبت به پسران رشد داشته، هنوز اما نابرابری جدی در این عرصه وجود دارد. بخش قابل توجهی از دختران، تنها به دلیل مشکلات اقتصادی یا فشارهای فرهنگی، از ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر بازمی‌مانند. آقای استاندار! شاید اطلاع نداشته باشید که برخی از این کودکان دختر، در همین شهرها و بخش‌های مرکز استان، به دست والدینشان از کلاسهای درس دبستان، به مجالس شب‌نشینی و تن‌فروشی و لعبت‌بازی فرستاده می‌شوند! این یعنی مرگ یک کودک! نابودی روح یک جان شریف! مرگ یک استعداد! استعدادهای بسیاری که می‌توانستند مدیران، پزشکان، مهندسان و رهبران فردای کشور و استان باشند، اما در همان آغاز مسیر خاموش می‌شوند. شوربختانه نگرش‌های سنتی و نابرابر و ناشی از فقر در جامعه همچنان مانعی جدی بر سر راه پیشرفت زنان هستند.
زنان روستایی ما، به مثابه ستون‌های اقتصاد خانواده، در دسترسی به خدمات بهداشتی و درمانی با محدودیت‌های جدی مواجه‌اند. گزارش‌ها نشان می‌دهد که ۳۰ درصد از زنان استان دچار مشکلات روانی نظیر اضطراب و افسردگی هستند، که ریشه در فشارهای اجتماعی، اقتصادی و خانوادگی دارد. در کنار این‌ها، صنعتی شدن و تغییرات سریع اجتماعی موجب شکاف‌های نسلی، سست شدن روابط خانوادگی و افزایش مهاجرت و حاشیه‌نشینی شده و آسیب‌های اجتماعی از جمله اعتیاد و سرقت و روسپی‌گری در میان زنان بیش از گذشته دیده می‌شود. این‌ها هشدارهایی جدی است که نشان می‌دهد دیگر فرصت تعلل برای کسی باقی نمانده.
اما در کنار این مشکلات، خوشبختانه نوری روشن نیز در افق گیلان عزیز پدیدار گشته است. جناب آقای دکتر حق‌شناس، نمی‌توان از اقدامات ارزشمند شما به سادگی گذشت. شما با شجاعت و آینده‌نگری، سقف‌های شیشه‌ای تبعیض را در این استان درهم‌شکستید. حضرتعالی طی ده ماه گذشته، با انتصاب چند فرماندار، معاون فرماندار، مدیرکل و بخشدار از میان بانوان شایسته و توانمند استان، نشان دادید که به توانایی‌های زنان این دیار ایمان دارید. این تصمیمات غرورآفرین شما پیام‌آور امید و نویدبخش اعتماد و عدالت به همه زنان گیلانی بود. این حرکت‌ها نشانه‌ای روشن از باور عمیق دولت وفاق ملی و شخص حضرتعالی به عدالت جنسیتی و رفع تبعیض است. امروز زنان گیلان به شما می‌بالند و نام شما را به‌عنوان استانداری که به عمل نشان داد به شایستگی زنان باور دارد، در حافظه جمعی خود ثبت کرده‌اند.

این رویکرد شما، تحسین‌برانگیز و الگویی برای سراسر ایران عزیز خواهد بود.
اما اجازه دهید با صراحت بگویم، این گام‌های بزرگ و ارزشمند، هرچند غرورآفرین و تاریخی است، اما تنها آغاز این راه صعب و طولانی است. خوب است، اما کافی نیست. زنان گیلان انتظار دارند که این حرکت‌ها به یک جریان پایدار و همیشگی تبدیل شود، نه اقدامی مقطعی که با تغییر مدیران، دستخوش تغییر و توقف شود. آنان می‌خواهند که این مسیر با قدرت، با جسارت و با گستردگی بیشتری ادامه یابد تا سهم زنان در مدیریت و توسعه استان متناسب با شایستگی‌های واقعی‌شان تثبیت شود.
در این مسیر، دفتر امور زنان و خانواده استانداری باید بازوی اصلی شما باشد. وظیفه این نهاد، رصد و پایش مستمر وضعیت زنان، طراحی و اجرای برنامه‌های عملیاتی، ایجاد هماهنگی میان دستگاه‌ها و بهره‌گیری از ظرفیت نخبگان و سازمان‌های مردم‌نهاد است. اما واقعیت این است که عملکرد فعلی این دفتر با مأموریت‌های اصلی خود فاصله زیادی دارد. شوربختانه، این دفتر در عمل نتوانسته پاسخگوی نیازها و مشکلات زنان استان باشد.
و اینجاست که باید قاطعانه گفت، تغییر مدیریتی در این حوزه، ضرورتی انکارناپذیر است. امروز زنان گیلان نیازمند مدیری تازه‌نفس، دغدغه‌مند و کارآمد هستند که با سیاست‌های اصلاح‌طلبانه، علمی و عدالت‌محور شما همسو باشد و بتواند این مسیر روشن را با گام‌هایی هم‌آهنگ همراهی کند. مدیری که نه در شعار، بلکه در عمل به توانمندسازی زنان بیاندیشد و در این راه، به استفاده از ظرفیت نخبگان جامعه باور داشته باشد.
اکنون زنان گیلان بیش از هر زمان دیگری نیازمند حمایت‌های واقعی‌اند. آنان فرصت‌های شغلی پایدار می‌خواهند، آموزش‌های مناسب و برنامه‌های توانمندسازی کاربردی می‌طلبند، دسترسی به خدمات اجتماعی و بهداشتی نیاز دارند و انتظار دارند سهمی واقعی در مدیریت استان داشته باشند. باید فرصت‌های برابر شغلی برای آنان فراهم شود. باید بسترهای فرهنگی اصلاح شود تا دختران این سرزمین دیگر به دلیل فقر یا سنت‌های نادرست، از تحصیل باز نمانند و در اوان کودکی به جسمی بی‌روح و جان بدل نشوند. باید آگاهی عمومی درباره حقوق زنان افزایش یابد و با خشونت علیه آنان مبارزه‌ای جدی صورت گیرد. تدوین اطلس آسیب‌های اجتماعی استان نیز می‌تواند کمک کند تا مشکلات این حوزه با دقت بیشتری شناسایی و برای رفع آن‌ها برنامه‌ریزی شود.
جناب آقای استاندار! امروز زنان گیلان قدردان شما هستند. بانوان دیار گیل و دیلم به شجاعت و افکار متعالی شما احترام می‌گذارند و باور دارند که این مسیر با همراهی شما می‌تواند به نتایج بزرگ‌تری منتهی شود. اما هم‌زمان، از شما می‌خواهند که این حرکت امیدبخش را با قدرت و توان بیشتری ادامه دهید. آینده روشن گیلان، در گرو توانمندسازی زنان، به عنوان نیمی از جمعیت استان است. به باور من، این کار یک مأموریت تاریخی است؛ مأموریتی که از بختیاری ما، بر دوش حضرتعالی نهاده شده و می‌تواند گیلان را به الگوی پیشتاز عدالت جنسیتی در کشور تبدیل کند.
زنان گیلان آماده‌اند همراه و همگام با شما، این راه دشوار را به سرمنزل مقصود برسانند.

لینک کوتاه : https://tooskanews.ir/?p=51418

برچسب ها

ثبت نظرات

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
    دیدگاه های شما، پس از تایید مدیریت در وب سایت خبری توسکا نیوز منتشر خواهد شد. پیام هایی که حاوی تهمت و افترا و غیر از زبان فارسی باشند منتشر نخواهد شد.