توسکا نیوز _ دکتر ارسلان زارع پیش در یک دیدار صمیمی که با حضور نمایندگان تشکلهای کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان استان که همزمان با روز جهانی کارگر برگزار شد؛ ضمن تبریک ماه مبارک رمضان و مناسبت هفته کار و کارگر به فعالان این عرصه گفت : برای قدردانی از تلاش های جامعه کارگری برای چرخه تولید و توسعه استان نباید به یک روز یا یک هفته اکتفا کرد بلکه باتوجه به تلاش های این قشر شریف و زحمتکش، قدرشناسی از آنان که سرمایه و ثروت ملی کشور هستند؛ باید مداوم و همیشگی باشد.
وی با اشاره به اینکه متأثر از سیره ائمه اطهار به ویژه مولای متقیان امام علی (ع) کار، تلاش و کوشش فخر زندگی است، اظهار داشت: کارگران افتخارآفرینان ایران عزیز هستند چراکه آنان تلاشگران واقعی صحنه تولید و رونق اقتصادی کشورمان بوده و کوشش های موثرشان در این عرصه، به مثابه فداکاری، ایثار و جهاد است.
نماینده عالی دولت در گیلان خاطرنشان کرد: در جریان شیوع کرونا، در مناطق مختلفی از ایران و گیلان سرفراز، اقشار مختلف به ویژه تولیدکنندگان و کارگران در روزهای نخستین که به اقلام و ملزومات بهداشتی بیش از گذشته احساس نیاز شد، آستین ها را بالا زده و کمر همت به تولید بستند که مایه مباهات و غرورانگیز است.
وی با تأکید براینکه بایستی واقعیت های زندگی کارگران را بشناسیم و برای بهبود و پیشرفت امور آنان به ویژه امنیت شغلیشان برنامه ریزی کنیم، افزود: برای تحقق این برنامه ریزی ها نیازمند هم افزایی در بخش های مدیریتی هستیم و نمی توان تنها از طریق دولت انتظار داشت بلکه یک کار جمعی را می طلبد
در ادامه حسن ایزدی دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان ضمن تبریک روز جهانی کارگر و حلول ماه مبارک رمضان اظهار داشت :معضل بزرگ جامعه کارگری در حال حاضر امنیت شغلی و معیشت کارگران است وی در ادامه افزود: خواسته ما از دولت و مجلس اینست که برای کارگران و زحمتکشان عرصه تولید امنیت شغلی فراهم کنندو مطالبات معیشتی آنها را پیگیری و مرتفع نمایند
وی افزود؛ قانون کار ما قانون مدون و خوبیست اما متاسفانه در اجرای آن به مرور زمان قصور شده است
دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان در ادامه با اشاره به نرخ دستمزد سال ۹۹ کارگران نیز گفت: با توجه به اینکه شورای عالی کار ،سبد معیشنی خانوار کارگر رو ۴ میلیون و نهصد هزار تومان اعلام کرده است و پس از آن مجلس شورای اسلامی این رقم را ۲ میلیون و هشتصد هزار تومان اعلام کرد،اما
متاسفانه در جلسه شورای عالی دستمزد این مبلغ به یک میلیون و هشتصد هزار تومان رسید.
وی با اشاره به مطلب فوق اذعان داشت این نرخ دستمزد به هیچ وجه پاسخگوی سبد معیشتی یک خانواده کارگر نیست و کارگران در این خصوص با معضلات جدی معیشت دست و پنجه نرم می کنند.
دبیر اجرایی خانه کارگر با اشاره به اینکه چون دولت بزرگترین سرمایه گذار در کشور است و صنایع بزرگ دست سران کشور است،نمایندگان دولت در شورای عالی دستمزد رقم ۲ میلیون و هشتصد هزار تومان را دستمزد کارگران لحاظ نکردند و در این خصوص کارگران را نادیده گرفتند
وی افزود: خواسته ما از دولت محترم این است که این شکاف و تبعیض را از جامعه کارگری بردارند و در مورد افزایش نرخ دستمزد کارگران تجدید نظر کنند ،خواسته و انتظار ما از دولت محترم این است که افزایش دستمزد، امنیت شغلی و وضعیت معیشتی جامعه کارگری را پی گیری وحل نمایند.
در ادامه غلامرضا خوالگر رییس شوراهای اسلامی کار استان گیلان گفت : در تعیین نرخ دستمزد و شکاف و تبعیض که در افرایش نرخ دستمزد کارگران وجود دارد مربوط به دولت حاضر نیست و متاسفانه این تبعیض در سنوات گذشته و دولتهای پیشین نیز وجود داشت و تا امروز هم ادامه دارد،و در تمام سنوات ماضی نرخ دستمزد کارگرن با نرخ تورم همخوانی نداشت، و انچه باعث حادتر شدن این مشکل شد بی توجهی مسولان وقت بود
وی افزود : در رابطه با تعیین نرخ دستمزد در کشورهای دیگر دولت ها در این بحث ورود نمی کنند و فقط نمایندگان کارگری و کارفرمایی در جلسات تعیین دستمزد حضور دارند و نرخ دستمزد کارگران را تععین و مصوب می کنند اما در کشور ما چون دولت بعنوان کارفرما ذینفع است، به این میزان از نرخ دستمزد رضایت می دهد و کارفرمایان هم در تبعیت از دولت معمولا این نرخ رامیپذیرند، در صورتیکه نمایندگان جامعه کارگری این نرخ را قبول نداشتند و صورتجلسه شورای عالی دستمزد از سوی نمایندگان کارگری را امضا نکردند و نرخ دستمزدی که در شورای عالی دستمزد برای دستمزد سال ۹۹ کارگران تصویب شد بدون موافقت نظر نمایندگان جامعه کارگری تصویب شده است.
وی در ادامه افزود : این تبعیضات نه تنها در بحث نرخ دستمزد بلکه در خیلی از موارد دیگر مثل ارتقای شغلی شامل حال کارگران نمی شود.
وی در ادامه ضمن انتقاد از عملکرد صدا و سیما گفت: متاسفانه صدا و سیما در مراسم روز کارگر تریبونی را در اختیار نمایندگان جامعه کارگری برای انعکاس معضلات آنان قرار نداده است.
رییس شورای های اسلامی کار استان در ادامه افزود:تشکل های کارگری برای حل معضلات جامعه کارگری نامه هایی را به مقام معظم رهبری و ریاست محترم جمهور فرستادند که متاسفانه تا امروز در این خصوص ،مخصوصا افزایش نرخ دستمزد هیچ پاسخی دریافت نکرده اند.
وی در خاتمه از استاندار گیلان خواستار شد تا این جلسات هم اندیشی فقط مختص به روز کارگر نباشد و در طول سال چنین جلسات هم اندیشی بین جامعه کارگری ،کارفرمایی و مقام عالی دولت در استان تداوم داشته باشد تا انشالله برای رفع این معضلات چاره اندیشی شود ،وی هم چنین خواستار تشکیل شورای های اسلامی کار در تمام واحدهای تولیدی استان شد و خاطر نشان ساخت عده ای از کارفرمایان،با تشکیل شورا در واحدهای تولیدی مخالفت می کنتد وی در خاتمه گفت در حال حاضر ۳۲ شورا در کارخانجات استان وجود دارد.
سماکچی رییس کانون کارفرمایی استان گیلان در ادامه این مراسم گفت: ما بیش از سی انجمن صنفی کارفرمایی در استان زیر نظر کانون عالی کارفرمایی داریم که طبق ماده ۳۱ قانون کار و به ریاست وزیر کار تشکیل میشود .در مورد حقوق دستمزد انچه اقایان میگویند ما هم قبول داریم اما برداشت بنده بعنوان کارشناس اقتصادی اینست ،استنباط دولت از موافقت با این نرخ از دستمزد حمایت از واحدهای تولیدی بوده است و با موافقت با این نرخ سعی داشته است به کارفرما هم قدرت ادامه حیات اقتصادی و سرپا بودن واحدهای تولیدی را بدهد تا بتوانند ادامه کار دهند،در حال حاضر با همین دستمزد تصویب شده هم خیلی از کارگاه ها هم در پرداخت همین حقوق کارگران خود با مشکل روبرو هستند ، وی سیاست دولت در خصوص افزایش نرخ دستمزد کارگران تا سقف ۲۱ درصد را حمایت از اقتصاد و حیات واحدهای تولیدی عنوان کرد.
وی در ادامه در خصوص بدهی ۲۵۰ هزار میلیارد تومانیدولت به تامین اجتماعی نیز گفت،دولت متاسفانه در تسویه این بدهی اقدامی نمی کند در صورتیکه اگر این قضیه انجام شود نه کارفرما مشکل دارد و نه کارگر و علاوه بر این همسان سازی حقوق هم انجام میشود.
در ادامه ابراهیم یوسف زاده ریاست کانون بازنشستگان شهرستان رشت با اشاره به اینکه شهرستان رشت ۶۸ هزار بازنشسته دارد افزود: متاسفانه بازنشستگان دارای مشکلات زیادی هستند و از نظر معیشت زندگی وضعیت اسفناکی دارند
وی افزود : بلاتکلیفی این قشر عظیم از اعلام نشدن متاسفانه تمام مزایا برای بازنشستگان لشکری و کشوری لحاظ میشود ولی برای بازنشستگان تامین اجتماعی هنوز تصمیم قطعی برای افزایش حقوقشان گرفته نشده است
وی در ادامه در خصوص تسهیلات به بازنشستگان تامین اجتماعی نیز گفت: مبلغ تسهیلات برای بازنشستگان تامین اجتماعی مبالغ ناچیزی است و
خواسته ما این است در خصوص تسهیلات برای این عزیزان به مقدار قابل قبول و در خصوص همسان سازی حقوق این عزیزان نیز دولت محترم و سازمان تامین اجتماعی تمهیدات ویژه ای اندیشه کنند وی در خاتمه تعداد بازنشستگان فوت شده ناشی از کرونا در رشت را ۴۰۰ نفر عنوان کرد و گفت مبلغ پنج میلیون تسهیلات از سوی بیمه تکمیلی به خانواده انها و یک میلیون تومان هزینه کفن و دفن شان از سوی کانون بازنشستگان شهرستان رشت پرداخت شد.
ملیحه نصرللهی بازرس کانون عالی بازنشستگان کشور و عضو هییت مدیره کانون شهرستان رشت نیز در ادامه اظهار داشت : وضعیت معیشتی کارگران متاسفانه هرسال بدتر از سال قبل است و هیچ رونقی در ان دیده نمیشود
وی در ادامه گفت : در خصوص شیوع کرونا برای بازنشستگان هیچ ساز و کاری بصورت مدون قابل انجام نیست و فاصله گذاری فیزیکی از سوی بازنشستگان محترم در هنگام مراجعه به کانون رعایت نمیشود در این راستا بنظر بنده باید پاکسازی محل را علیرغم اینکه فاصله فیزیکی با وجود ازدهام جمعیت به صورت صد در صد قابل انجام نیست انجام بشود البته ما با هزینه شخصی یکبار پاکسازی محل را انجام دادیم و لذا خواسته ما از استاندارمحترم اینست که نسبت ضد عفونی کردن کانون بازنشستکان استان به واحدهای ذیربط دستوردهند تا پاکسازی در محل کانون بازنشستگان شهر رشت انجام شود.نایب رییس انجمن صنفی کارگران ساختمانی نیز با اشاره به اینکه کارگران ساختمانی مظلوم ترین قشر کارگران هستند اظهار داشت:
۵۶۰۰ نفر کارگر ساختمانی تاکنون برای سهمیه بیمه ثبت نام کرده اند اما بعد از دوسال هنوز هیچ سهمیه ای برای این افراد که ثبت نام کرده اند و بازرسی هم شده اند به استان تخصیص نیافته است،خواسته ما از سازمان تامین اجتماعی و مسئولان ذیربط اینست که این معضل کارگران ساختمانی را پیگیری و حل نمایند.
حسن رجییون رییس اتحادیه پیشکسوتان خانه کارگر در ادامه ضمن تشکر از مدیریت مدبرانه استاندار گیلان در خصوص مهار کرونا در این استان اظهار داشت: در خصوص مهار ویروس منحوس کرونا عملکرد استاندار گیلان ستودنی و قابل تقدیر است
وی در ادامه در رابطه با طرح طبقه بندی مشاغل در واحدهای تولیدی خاطر نشانساخت :
واحد های تولیدی و کارگاههایی که بیش از پنجاه پرسنل دارند طرح طبقه بندی مشاغل وضع شده است و انشالله در کارخانه هایی که کمتر از پنجاه نفر پرسنل دارند نیز به زودی این طرح انجام شود
درادامه این مراسم دکتر شهدی نژاد مدیر درمان تامین اجتماعی گیلان عملکرد بیمارستان تامین اجتماعی را در دوران کرونا از نظر جایگاه کشوری حز بیمارستان های اول عنوان کرد و افزود عملکرد حوزه درمان تامین اجتماعی و بیمارستان حضرت رسول در این ایام قابل قبول و جز اولین ها در کشور بود.
مدیر کل تامین اجتماعی استان گیلان در ادامه این مراسم قشر کارگر ،اسیب پذیر ترین قشر جامعه عنوان کرد و افزود : سازمان تامین اجتماعی در راستای فعالیت و وظیفه خود خدمات قابل قبولی را بعد از عبور از بحران ها به جامعه هدف خود ارائه می دهد.
خدمات سازمان های بیمه گر که تامین اجتماعی با بیش از ۴۹ درصد جمعیت جز بزرگترین سازمان های بیمه گر در استان است بعد از بحران خود را نشان میدهند.
وی افزود : در بخش بیمه بیکاری ما ۲۳ هزار ثبت نام داشتیم که بیست هزار و پونصد نفر تایید شد که در سال نود و هشت ۸۵۰۰ نفر شامل بیمه بیکاری بودند اما بعلت کرونا ۲۳ هزار و پانصد نفر برای بیمه بیکاری ثبت نام کردند که قرار است دولت پنج هزار میلیاردتومان به تامین اجتناعی برای این کار بزرگ پرداخت کند.
وی در خاتمه گفت برای ده رسته شغلی آسیب دیده از کرونا مثل رستوران ها ده درصد حق بیمه دریافت می شود.
عباس علیزاده مدیر کل کار ،تعاون و رفاه اجتماعی
در خصوص تشکیل شورای اسلامی کار در پاسخ به ریاست شوراهای اسلامی کار مبنی بر ممانعت واحدهای تولیدی برای تشکیل شوراها در واحدهای تولیدی گفت: بنده شخصا از کارفرماهای محترم خواهش کرده ام که شورای اسلامی کار در واحدهای تولیدی را تشکیل دهند اما چون برای اینکار ضمانت اجرایی نداریم این کار گاها را نمیتوانیم ملزم به این کار کنیپ اما یک کارشناسی را برای این امر در نظر گرفتیم تا پیگیر انجام و تشکیل شورا در واحدهای تولیدی شوند .وی در ادامه افزود برای اجرای طرح مواسات و همدلی و برای حمایت از کارگران ساختمانی بیکار شده ناشی از کرونا
۷۳۰۰ نفر لیست کارگران ساختمانی استان را از تامین اجتماعی دریافت کردیم تا به انها از سوی اداره کل کار بسته های معیشتی داده شود
وی در ادامه در خصوص روند رسیدگی های جلسات هییت تشخیص و حل اختلاف نیز گفت:
بعلت شیوع کرونا ما جلسات رسیدگی های اداره کار را تعطیل کردیم،در سال ۹۷ ،۹۸ ما مدت رسیدگی را با افزایش هیت ها به سی روز رساندیم و در این خصوص از از نرم کشوری جلو تر هستیم نرم کشوری مدت رسیدگی ۳۲ روز و مدت رسیدگی در استان به سی روز رسیده است.
