✍توسکانیوز/ نقی هدایتی/یکی از علت های ضعف مدیریتی در مدیریت شهری ، درگیر کردن این موضوع با گرایشات سیاسی است ؛ در واقع، ملاک مهم و کلیدی برای انتخاب مدیران، همراهی و هم جهت بودن در گرایشات سیاسی است.
به عبارت دیگر، تخصص و تعهد سازمانی کم رنگ شده و مورد اعتماد و خودی بودن اولویت یافته است.
شهرداری یک سازمان سیاسی نیست، بلکه یک نهاد کاملا خدماتی و اجتماعی است که وظیفه اصلی آن مدیریت شهر در ابعاد مختلف زندگی شهروندان است.
بسیاری از مستخدمین شهرداری اصلا علاقه مند به احزاب و فعالیت های سیاسی نیستند و علاقمندند کاملا قانون مدار و حرفه ای در خدمت سازمان شهرداری و شهروندان باشند، اما متاسفانه سیاست زدگی ایشان را کاملا به حاشیه رانده است.
به رغم این که شورا مجاز نیست در انتخاب مدیران شهرداری ، مداخله کند اما این قانون به عناوین مختلف، نادیده گرفته می شود و بخش زیادی از مدیران شهرداری تحت تاثیر گرایشات اعضای شورا، انتخاب و منصوب می شوند.
مداخلات اعضای شورا در تحمیل مدیران به سازمان شهرداری، عملا وظایف نظارتی شورا را تحت تاثیر قرار داده است؛ بنابراین، بایستی شورای آتی ، ضمن پرهیز از تحمیل مدیران منتسب به خود، به تقویت بعد نطارتی خود همت گمارد.
