توسکانیوز/ به نقل از اعتبار/یک کارآفرین و صادرکننده برتر کشور در خصوص مباحث مدیریت سازمان منطقه آزاد انزلی و وضعیت بلاتکلیف آن از نظر مدیریتی خطاب به وزیر امور اقتصادی و سخنگوی دولت نامه نوشته است. مهندس احمد طاهری رئیس انجمن سرمایه گذاران منطقه آزاد انزلی خطاب به سید احسان خاندوزی چنین نوشته است:
جناب آقای دکتر خاندوزی
وزیر محترم امور اقتصادی و دارایی و سخنگوی اقتصادی دولت
حدود دو سال و نیم از فعالیت دولت سیزدهم می‌گذرد. رییس جمهور محترم در این ایام بارها عنوان کرده بودند رویکرد شایسته‌گزینی و برخورد با مدیران نالایق را در پیش می‌گیرند و صراحتا عنوان کرده بودند :«عیار در این دولت؛ عملکرد، کارنامه و توان مدیریتی و اجرایی مدیران در حل مسائل مردم و پیشبرد طرح‌های دولت است.» اما آنچه که عملا در این دو سال و نیم در مناطق آزاد خاصه در منطقه آزاد انزلی اتفاق افتاده است، خلاف رویکرد رییس جمهور و دولت محترم است
بنده به عنوان رئیس انجمن سرمایه گذاران منطقه آزاد انزلی، رئیس کانون کارآفرینی گیلان و کارآفرین برتر کشور، با سابقه سالها خدمتگزاری در عرصه‌ی تولید و اشتغال، روند انتخاب مدیران در منطقه آزاد انزلی را نه بر اساس شایسته گزینی که بر اساس مسائل سیاسی و جناحی می‌بینم . در حالیکه دولت جهادی و انقلابی این نوید را به فعالان اقتصادی و صنعتی داده بود که دست کم مناطق آزاد دیگر میدانی برای حیات خلوت سیاسی دولتها برخلاف برخی دولت‌های قبل نخواهد بود.
اما آنچه که اکنون برای بنده جای سوال است این است که مدیران فعلی منطقه آزاد انزلی که حدودا هر سال تغییر می‌یابند بر چه اساس انتخاب شده و بر چه اساسی عزل و نصب می‌شوند؟ بنده سالهاست شما را با سوابق و سواد کاری اقتصادی چه در وزارت، مجلس و کمیسیون اقتصادی و چه قبل‌تر از آن می‌شناسم و می‌دانم که بر مسائل جاری و اقتصادی کشور اشراف کامل دارید. سوالم این است که به نظر شما چند ماه طول می‌کشد تا هر مدیر اقتصادی با فضای کار تحت مدیریت خود علی الخصوص مدیری که قرار است در منطقه آزاد انزلی کار کند با فضای کاری خاص و ویژه ی خود, آشنا شده و بر اساس آن تعاملات و وظایف کاری خود را تنظیم و کارآمد کند؟ در سالهای اخیر خصوصا در سه سال اخیر روند تغییر مدیران عامل و تعیین سرپرست به چرخه‌ی معیوبی بدل شده است که پیش از آنکه نشان دهنده اقتدار عمل در تصمیم‌گیری‌ها و مناسبات تجاری و اقتصادی باشد، تداعی کننده آسیب به بخش خصوصی و سرمایه‌گذاران و کارآفرینان منطقه است.
نمی‌دانم در دیگر مناطق آزاد کشور نیز چنین خبرهایی هست یا تنها در منطقه آزاد انزلی که به عنوان هاب تجاری بنادر شمال کشور شناخته شده و در نزدیکی بسیاری از کشورهای حاشیه خزر است؛ مدام به دلیل تغییر مدیریت‌های پی در پی، توسعه در آن رنگ می‌بازد و به مکانی برای جابجایی مدیران خصوصا مدیران تازه‌کار تبدیل شده است؟
خود عارض هستید که اگر مدیری بخواهد کارنامه‌ای موفق و خروجی مناسبی از فعالیت خود داشته باشد، نیازمند ثبات و بهبود زیرساخت‌های سرمایه‌گذاری و امنیت سرمایه‌گذاری است و حال اگر این امنیت و ثبات ابتدا برای خود او تعریف نشود چطور می‌تواند این امنیت و رونق کسب و کار را به سرمایه‌گذاران حال و آینده منتقل کند؟! خود پاسخ دهید که آیا منطقه آزاد انزلی مکانی برای توسعه و سرمایه‌گذاری است یا بنگاهی برای کاریابی؟
در ثانی جواب ضرر و زیان سرمایه‌گذاران فعلی منطقه آزاد را چه کسی می‌دهد؟ مدیرانی که با هزینه بخش خصوصی و بیت المال در یک یا دو دهه اخیر در همین سازمان تربیت شدند اما هر بار به طریقی با ادعایی حاشیه‌ای و واهی به کناری رانده شدند و دیگران به جای آنان منصوب شدند!!
سوال اینجاست اگر این مدیران که در ساختار سازمانی رشد کرده و پرورش یافته اند فساد و مساله داشتند و ناکارآمد بودند چرا تاکنون بررسی و برخورد نشده است و به مراجع قضایی معرفی نشدند و اگر متعهد و متخصص و بدون فساد و مشکل بودند، که ظاهرا اینطور می باشد، چطور با آبروی افراد و سوابق و خدمات آنان اینگونه بازی می‌شود و یک شبه و با دلایل ساختگی برکنار می‌شوند؟! در منطقه آزاد انزلی چه خبر است که افرادی برای گرفتن پست مدیریت، افراد کاردان و باتجربه را چنین لگدمال می‌کنند و خود به اسم مدیر جهادی بر صدر و جایگاه بالا تکیه می‌زنند و سپس طی یک ماه از زندان سر در می آورند؟ پرسش اصلی این است که آیا مدیران جدید و یا آینده از مدیران فعلی که منصوب همین دولت هستند، بهترند ؟ به عنوان نمونه سرپرست فعلی به مدت ۹ ماه در همین منطقه تجارب ارزنده ای به دست آورده و ارزش افزوده‌ای را کسب کردند و به عنوان بارزترین مشخصه عملکردی، ایشان تعامل شایسته و موثری را با بخش خصوصی و حاکمیت
و باقی موارد نباشد و همه نیت ها بر مبنای جهادی و انقلابی باشد نه چیز دیگر…
امیدوارم این مدیران جدید در فضای مجازی به طور شفاف با مردم و سرمایه گذاران سخن بگویند و اعلام کنند به دنبال خدمت اند نه نعمت‌های ناصواب از بیت المال…
جناب آقای خاندوزی!
در پایان بنده به عنوان کارآفرین و خادم عرصه صنعت و اشتغال از شما تقاضا میکنم شخصا در منطقه آزاد انزلی حضور یافته و به طور واقعی نه آمارهای ساختگیِ کاغذی، ببینید که وضعیت سرمایه‌گذاری، امنیت کسب و کار و وضعیت اشتغال و تجارت به چه صورت است. آن وقت خود قضاوت کنید با چنین وضعیت و کارنامه‌ای کدام عقل سلیم حاضر است اینجا سرمایه‌گذاری کند؟ موضوعی که راجع به آن می‌توانم دهها برگه نقد و نظر و آمار حقیقی را از فعالان صنعتی منطقه آزاد انزلی گرفته و به عنوان رئیس انجمن سرمایه‌گذاران و کارآفرینان منطقه آزاد انزلی خدمت شما تقدیم کنم.
خواهش میکنم شرایطی را فراهم نمایید تا کسانی که قصد خدمت دارند و انقلابی و جهادی هستند بعد از انتصابشان در منطقه آزاد انزلی چه به عنوان مدیرعامل و چه به عنوان هیئت مدیره و چه به عنوان معاونین با همان پایه حقوق مسند قبلی به کار گرفته شوند. یعنی از هرجایی که در آن کارمند بودند و به منطقه آزاد انزلی مامور می شوند، قانون شود با همان درآمد قبلی در سازمان منطقه آزاد انزلی خدمت کنند؛ چه از وزارت خانه، چه از جهاد، چه از شیلات، چه از استانداری، چه از دانشگاه و چه از هر نهاد دیگری….
با احترام
احمد طاهری
