توسکانیوز/ علی لقمانی در مراسم تجلیل از اصحاب رسانه، با محوریت بررسی مسائل جامعه کارگری و کارفرمایی، در کارخانه فومن شیمی در شهر صنعتی رشت برگزار شد، ضمن تبریک روز خبرنگار و قدردانی از نقش سازنده رسانه‌ها در آگاهی‌بخشی جامعه اظهار کرد: این نشست فرصتی مغتنم برای گفتگوی بی‌واسطه با فعالان رسانه‌ای و بیان شفاف دغدغه‌ها و چالش‌های حوزه کار و تولید در استان است.
وی یکی از مهم‌ترین مشکلات کارخانه‌های استان را کمبود مواد اولیه و نیروی کار عنوان کرد و گفت: در سال‌های گذشته کارفرمایان برای جذب نیروی ماهر به اداره‌کل مراجعه می‌کردند، اما در سال‌های اخیر، مراجعات بیشتر برای جذب نیروی ساده است، همچنین درخواست برای بکارگیری اتباع بیگانه نیز افزایش یافته است.
لقمانی ادامه داد: کارفرمایان مهم‌ترین دلایل تمایل به استفاده از نیروی کار غیرایرانی را عدم مهارت کافی در برخی از کارگران داخلی و همچنین پایین بودن دستمزد در قیاس با نوع و ماهیت کار عنوان می‌کنند؛ عاملی که به گفته آنها، موجب کاهش انگیزه در میان کارگران شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به محدودیت‌های مالی برخی از کارفرمایان خاطرنشان کرد: بسیاری از واحدهای تولیدی توان پرداخت مزایای رفاهی از قبیل بسته‌های معیشتی مازاد بر حقوق مصوب قانون کار را ندارند و همچنین دوره‌های مهارتی ضمن کار برای پرسنل توسط کارفرمایان با محدودیت بیشتری نسبت به گذشته برگزار می شود.
وی تحقق شعار «ایرانِ ماهر» را یکی از رویکردهای راهبردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد و افزود: استفاده از ظرفیت‌های سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در قالب کلان‌پروژه‌های ملی، به طور جدی دنبال می‌شود تا مهارت‌آموزی تقویت و زمینه اشتغال پایدار فراهم گردد.
لقمانی با تاکید بر اینکه عبور از مشکلات اقتصادی و کارگری در گرو ایجاد همدلی و همراهی ملی است، تصریح کرد: باید با پرهیز از اختلافات سیاسی و جناحی، مسیر توسعه اشتغال، حمایت از تولید و ارتقاء رفاه اجتماعی را هموار کنیم.
وی با تأکید بر اینکه بازسازی اعتماد عمومی از نیازهای جدی جامعه امروز است و رسانه‌ها در تحقق این مهم نقش بسیار مؤثری دارند تصریح کرد: شفاف‌سازی، اطلاع‌رسانی دقیق و پرهیز از حاشیه‌سازی از جمله وظایفی است که اصحاب رسانه باید در راس فعالیت‌های خود قرار دهند.
مدیرکل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی گیلان تصریح کرد: انعکاس واقعیت‌های حوزه کار و رفاه، انتشار اقدامات مثبت و برجسته‌سازی عملکرد دستگاه‌ها، سبب افزایش مشارکت عمومی و حس همدلی در سطح جامعه می شود.
لقمانی همچنین از رسانه‌ها خواست با ترویج فرهنگ کار و پرهیز از فضای منفی‌گرایی، زمینه ارتقاء انگیزه در میان جوانان جویای کار را فراهم کنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان یکی از ماموریت‌های اصلی وزارت کار را صیانت از نیروی کار و حفظ اشتغال موجود عنوان کرد و گفت: برخی از کارفرمایان از قراردادهای موقت استفاده می کنند که تبدیل آنها به قرارداد دائم از سیاست های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.
وی با قدردانی از تلاش های کارفرمایان برای ادامه فعالیت تولیدی علی‌رغم چالش‌هایی نظیر ناترازی برق، تصریح کرد: خوشبختانه در استان گیلان، تعدیل نیروی انسانی به‌صورت فراگیر مشاهده نشده است و صاحبان صنایع تمام تلاش خود را برای حفظ تولید به کار گرفته‌اند.
لقمانی در بخش پایانی سخنان خود با اشاره به سامانه جست‌وجوی شغل، از رسانه‌ها خواست با معرفی این سامانه، پل ارتباطی میان جویندگان کار و کارفرمایان را تقویت کنند تا از ظرفیت‌های موجود در حوزه اشتغال به‌درستی استفاده شود.
در پایان این نشست از تعدادی از خبرنگاران رسانه های فعال و دارای مجوز استان که با اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان همکاری داشتند قدردانی شد.
